Conventioneel denken vertelt ons dat als we moeten kiezen tussen freelancen en werken voor een bedrijf, de laatste optie altijd de betere is. Het is minder riskant, biedt stabiliteit. Het is het meest verantwoorde wat je kunt doen. Het betekent dat we volwassenen zijn. Maar ook al werkt voor onszelf werken misschien niet voor iedereen, en ook al zijn er duidelijke voordelen aan het werken voor een bedrijf, zijn er dan geen andere kanten aan dit verhaal?
Beeld Pexels, Kampus Production
We dromen ervan in het weekend. Over hoe we in onze tot café omgebouwde camper staan te praten met klanten, klaar om naar andere landen te reizen. We houden van het idee van vrijheid, avontuur en controle over onze uren dat gepaard gaat met voor onszelf werken en freelancen. Maar dan begint een nieuwe week en ‘gaan we terug naar de realiteit.’ Dat betekent werken voor iemand anders. Wat inhoudt: veiligheid, stabiliteit. Omdat we simpelweg te oud, te onervaren, te jong, te arm of ‘te veel vrouw’ zijn om onze droom tot een succes te maken. Het is gewoon te riskant. En uiteindelijk zal het werken voor iemand anders ons minder snel slapeloze nachten bezorgen. Omdat ‘zij’ ons veiligheid kunnen bieden.
Te weinig, te laat?
We hebben misschien die beroemde succesverhalen gehoord over degenen die op eigen kracht volhardden, tegen alle verwachtingen in. Er was kolonel Sanders, die 62 jaar oud was toen hij de wereldberoemde Kentucky Fried Chicken (KFC) oprichtte. Dan was er de jonge Steve Jobs die zijn Apple creëerde in de garage van zijn ouderlijk huis. Of wat dacht je van de ‘ondergeschoolde’ Dave Thomas van fastfoodimperium Wendy’s, Michael Dells van Dell Computers en natuurlijk Richard Branson. Maar dat was anders, zeggen wij. Zij hadden geluk. We hebben gewoon niet de kwaliteit die zij hadden, we hebben niet wat nodig is. We zijn te oud, te onervaren. Wij zouden het niet aankunnen.
Baan voor het leven versus freelancen
Als het gaat om werken voor onszelf of iemand anders: welke optie is beter voor elk individu? Daar bestaat niet één definitief antwoord op. Maar er zijn mensen die de zaken net iets anders benaderen. Die zeggen dat werken voor onszelf of freelancen in sommige gevallen goed werkt. Dat het in sommige gevallen zelfs een betrouwbaardere optie kan zijn. Bijvoorbeeld door te leren vertrouwen op onszelf in plaats van op iemand anders.
Zij zouden erop kunnen wijzen dat er dingen aan het veranderen zijn, zoals 'een baan voor het leven.' Maar ook hoe dergelijke veranderingen kansen bieden. Of ze kunnen schrijven over carrières die “een soort snel veranderende drama’s" zijn geworden. Of hoe, in navolging van de trend voor grote bedrijven, de tekenen erop wijzen dat de meer traditionele, kleinere familiewinkels een comeback maken. Ze zouden ons er zelfs aan kunnen herinneren dat freelancen in voorgaande eeuwen niets anders dan gebruikelijk was.
Ondernemend
Al met al zijn experts zoals zij hier om ons eraan te herinneren dat er ook andere perspectieven zijn. Hoe het leren om een ondernemende aanpak te hebben, in plaats van afhankelijk te zijn van één werkgever, ons bijvoorbeeld zelfredzamer kan maken. Dat, als we gewend zijn om alles alleen te doen, en aan het budgetteren voor goede én slechte maanden, meer zekerheid zou kunnen bieden.
Voor de meesten van ons, vooral naarmate we langer in dezelfde baan werken, is de gedachte om onze baan te verliezen angstaanjagend. Het kan zelfs levensbedreigend aanvoelen. We hebben geen ervaring met 'solo vliegen' en weten niet wat we moeten doen als die veiligheidsdeken ons wordt afgenomen. Anderen zeggen dat er zelfs enorme voordelen zouden zijn aan lesgeven in ondernemerschap op scholen. Omdat het vermogen om te volharden, zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te zoeken waardevol kan zijn voor alle carrières.
“Het vermogen om te volharden, zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te zoeken kan waardevol zijn voor alle carrières.”
Kansen
Ondertussen zijn sommige bedrijven aan het inkrimpen en ontslaan ze personeel. Ondertussen zijn er steeds meer internet- en technologie mogelijkheden beschikbaar om te leren over het starten van een bedrijf en het verkopen van producten en diensten. Zijn er ondertussen meer mogelijkheden voor mensen die een eigen bedrijf starten of freelance diensten aanbieden? Kunnen deze veranderingen de weg vrijmaken voor nieuwe perspectieven naast onze oude?
Freelancen, de voordelen
Er zijn veel voordelen te behalen online over freelancen of het starten van een eigen bedrijf. Ze bieden ons de mogelijkheid om te ontsnappen aan de ratrace en de vrijheid om overal te werken. Ze kunnen ons helpen iets terug te geven aan de gemeenschap, of iets vervullends te doen. We hebben meer tijd voor het leven. Zeker als het woon-werkverkeer uit beeld kan worden gehaald. Anderen wijzen erop dat we, in een klimaat waarin geen enkele baan 100% zekerheid kan bieden, op zijn minst kunnen proberen onze eigen baanzekerheid te creëren.
Alléén voor de gelukkigen onder ons
Niemand twijfelt eraan dat voor onszelf werken in sommige gevallen riskant kan zijn. Dat het starten van een eigen bedrijf niet voor iedereen is weggelegd. Maar hoe waar is het dat werken voor onszelf automatisch minder betrouwbaar is dan werken voor iemand anders? Of dat het starten van een bedrijf alleen ‘voor de gelukkigen’ is? Dit zijn de meest voorkomende perspectieven. Misschien kunnen we veranderingen om ons heen in de wereld gebruiken om ze te heroverwegen, en te kijken of ze (nog) bij ons passen.
NL 
EN 
